Энциклопедия современной юридической психологии - профессионально-психологическая подготовленность руководителя поо

Профессионально(управленнчески)-психологическая подготовленность руководителя включает общие с профессионально-психологической подготовленностью сотрудников элементы (см. Профессионально-психологическая подготовленность сотрудника) и своеобразные. К последним относятся: а) понимание психологии сотрудника и коллектива ПОО, владение умением психологически грамотно работать с персоналом, б) понимание психологических особенностей всех видов правоохранительной деятельности, осуществляемых подчиненными и умение оказывать психологическую помощь в их эффективном осуществлении, в) понимание психологических факторов, влияющих на законность и правопорядок на обслуживаемой территории, и умение использовать все возможности ля целенаправленного влияния на них, г) умение оказывать психологическую помощь подчиненным руководителям, д) психологическая подготовленность к управлению в экстремальных условиях, е) понимание широких и сильных социально-психологических влияний свой личности, деятельности, стиля управления, поведения, образа жизни на персонал, умение совершенствовать и использовать их при управлении, ж) понимание назначения и возможностей психологической службы, практических психологов и умение поддерживать их работу и использовать при решении задач управления. Эти отличия показывают, что профессионально-психологически подготовленный руководитель не просто отлично подготовленный сотрудник, а по-особому подготовленный управленец, способный достигать много большего, чем тот, кто не имеет такой подготовки.

(А.М. Столяренко)